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港姐出身的32歲香港女星莊思明日前在網上自爆搭國泰航空前往曼谷期間，3度按服務燈想向空姐借筆填寫入境表，卻屢遭空服員無視，事後她氣得公開該航班機組人員名單資料，被大批網友砲轟洩露他人隱私。資抵利型房貸試算 深演員王喜事後也發文痛批莊思明根本是「類恐怖分子」，揚言今後拒和她同班機。
莊思明8日在社群平台上發文表示，自己8日搭乘國泰航空班機前往曼谷參加朋友宴會，期間她因為想借支筆填入境表，3度按了座位上的服務燈，但每次按完都沒人問她有何需要燈就熄滅了，後來莊思明發現，原來有空姐在後方將燈按掉接著就轉頭走開，完全沒問過她有何需要。
莊思明強調自己只是提出問題，希望其他乘客不會遇到同樣不愉快的經歷，並稱若國泰高層想了川普否認指示律師聯繫烏克蘭 卻自相矛盾美國總統川普否認指示私人律師魯迪．朱利安尼（Rudy Giuliani）前往烏克蘭，代他向烏克蘭要求調查政敵。但此說法與他自己先前留學貸款心得 所言及一些官員的證詞矛盾。美國有線電視新聞網（CNN）報導，川普於11月26日在與保守派電台主持人歐萊利（Bill O Reilly）訪談時被問到，是否曾指示朱利安尼介入與烏克蘭的聯繫。川普說「沒有」，接著褒揚曾任紐約市長的朱利安尼是「打擊貪腐的鬥士」，也是最棒的紐約市長。歐萊利又問：「朱利安尼是你的私人律師，所以你沒有指示他去烏克蘭做任何事或施壓？」川普再次回答：「沒有，我沒指示他，但他是個鬥士，魯迪是個鬥士，魯迪去了（烏克蘭），可能看到雲林縣二崙鄉周轉 了一些事，但你要知道，魯迪也代表其他人。」然而，根據川普於7月25日打電話給烏克蘭總統澤倫斯基（Volodymyr Zelensky）的電話通聯粗略逐字稿，川普至少3次說要朱利安尼與烏克蘭方面連繫。川普告訴澤倫斯基，朱利安尼很受敬重，是很好的紐約市長，「我會要他打電話給你」，「魯迪很清楚現況，也很有能力，如果你能跟他談，那就太好了」。川普之後說：「我會要朱利安尼先生打電話給你，也會要（司法部長）巴爾（William Barr）打電話給你，然後我們把事情弄清楚，我確信你會明白的。」第3度，川普說：「我會叫魯迪和司法部長巴爾打電話。」美國聯邦眾議院正在民主黨主導下進行彈劾調查，釐清川普是否以援助為籌碼，向烏克蘭要求協助調查政敵拜登（Joe Biden）。川普否認指示朱利安尼參與和烏克蘭的聯繫之中，不僅與川普自己在電話中的言詞矛盾，也與一些官員說法有出入。川普的代理白宮幕僚長穆瓦尼（Mick Mulvaney）於10月對記者表示：「你大概不喜歡朱利安尼參與的事實，很好，沒關係，這不違法，也不構成彈劾條件，總統想用誰就用誰。」美國駐歐洲聯盟大使桑雲林縣大埤鄉汽車借款 德蘭（Gordon Sondland）上週在眾議院聽證會中也說，川普指示他就美國與烏克蘭關係去找朱利安尼。（中央社）解更多關於這次事件的詳情，歡迎與她聯絡。然而她一度公開該航班機組人員資料，遭大批網友指責觸犯個人隱私，引發軒然大接班人哪裡找？ 8成6企業面臨人才斷層台灣企業正面臨接班危機！根據人力銀行調查，有8成6企業面臨人才斷層，但有7成苗栗縣頭份市汽機車借款 還沒有完整的接班計畫，恐怕造成爭權分家，臺中市東區小額借款快速撥款 或影響企業未來存續。尤其目前近半企業經營者已年過半百，但培養接班人少說也要5到10年，接班斷層問題嚴峻。川菜餐廳執行長劉如淳vs.消費者：「今天是跟我姐她們來吃飯，謝謝謝謝。」一會兒在櫃台親切招呼，一會兒出現在吧檯叮嚀出餐流程，但最在意的還是家傳口味不能走味。川菜餐廳執行長劉如淳：「嗯，這次好像味道下的有點重。」對整個餐廳經營如此熟稔，二代執行長劉如淳，笑稱接班算是一場意外，父親過去經營桃園老字號川菜餐廳，遭遇火災之後，決定尋覓地點重啟爐灶，也請正在國外就讀服裝設計的她回來幫忙，沒想到這一待就是七年。川菜餐廳執行長劉如淳：「我原本也打算在國外做服裝設計繼續做，然後工作也找了什麼都弄好了簽證都辦完了，我父親就說可不可以回來幫我半年，回來之後就，怎麼可能只有半年。」新生代接手大刀闊斧，舊有廚房體制要先做整頓，導入庫存管理和出菜管理的系統讓作業流程標準化，廚師必須交叉學習，會蒸籠也要會用炒鍋，避免人力突然短缺造成的衝擊。川菜餐廳執行長劉如淳：「醬汁等所有的東西通通都變成真正的標準化，如果我這裡小的要再開出去(拓店)，那我就一樣從中央廚房把料全部都做好然後就送出去給他們。」記者李頂立：「二代接班除了在餐廳的裝潢以及設計上，賦予一些新元素之外，現在也要多角化經營，像是我們剛剛還在散客用餐的區域，不過僅僅是一牆之隔，我們走進裡面你會發現風格完全都不一樣，多了一些花花草草的元素，這邊就是結婚宴客專屬的區域。」川菜餐廳執行長劉如淳：「我們以前不是做這個的，所以變成沒有婚顧沒有，就是所有跟婚禮有關的東西是沒有一個系統，那我們就是變成說去把它完整化。」熬過前三年，掌握經營的成本結構，餐廳營運逐漸步上軌道，但要像她一樣順利接班的例子可不算多，根據人力銀行調查，71%企業沒有實施接班計劃，甚至有高達86%企業，已經面臨人才斷層。人力銀行資深副總晉麗明：「人才質量不足這個問題也滿嚴峻，因為中小企業體可能薪水不是很高，人才流動率也比較高。人才梯隊能夠培養好的時候，我想對於中小企業的存續發展甚至於會影響到台灣的經濟。」如果要培養稱職的接班人，至少要花5年到10年，除了世代間的觀念差距，還需要在公司治理及家族治理間拿捏平衡。全國中小企業總會理事長李育家：「(部分接班人)會自視很高，他會覺得說我的觀念應該這樣才對這樣才對，但是他忽略了有一些部分是所謂的產業經驗。」接班梯隊的養成，可以掌握環境變動，避免公司的營運斷層。但依據經濟部資料，全台灣140萬家中小企業，有傳承需求但無暇進行傳承規劃者占比近五成，全國中小企業總會理事長就呼籲，最好需要專業人員協助，有計畫的制定培訓計劃。全國中小企業總會理事長李育家：「你需要的是倉儲、你需要的是AI、你需要的是行銷領域，你需要各種不同的東西我們有專業的業師來協助你，等於是個別的顧問。」人力銀行資深副總晉麗明：「企業體本身當然第一個就是說，它可能要先去定義什麼是關鍵職位。可能是大數據、可能是數位的能力可能是AI的能力，可能會去屏東縣林邊鄉信用貸款 盤點關鍵職務的時候，會把這些新科技的能力再把它放到關鍵職務上面去。」回首過去1970至1990年代，正是台灣創業高峰，如今這批創業家邁入高齡，不管要傳子或傳賢，關乎永續經營的接班梯隊，可都要謹慎看待。波。
資深演員王喜9日在臉書上貼出原子筆的9宮格照，向國泰航空表示：「本人自1999年成為馬可孛羅會會員至今，從未提出過任何請求員林銀行貸款 ，直到今天。」他指出，「從今，若本人的預訂航班上有出現那些『借不到原子筆，就能隨意竊取及隨便公布機組人員名單。』這等『類恐怖分子』行為的乘客，懇請貴 公司立即通知本人改更航
班，多謝合作。」
王喜話說得很酸，最後還祝福國泰航空「公司業務蒸蒸日上，遠離『類恐怖分子』」，同時在文末標註「拒絕和妳飛」表達抗議。
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